بحضور هشام المهيري نائب رئيس الإتحاد العام لنقابات عمال مصر، والمشرف علي سكرتارية المرأة العاملة بالإتحاد العام لنقابات عمال مصر، نظمت سكرتارية المرأة العاملة بالإتحاد برئاسة عايدة محي الدين، ندوة عن قانون العمل أبرزت من خلالها المواد التي تخص النساء.
بدأ الدكتور نيازي مصطفي الخبير القانوني، بالتحدث عن مفهوم الأجر، مشيرا إلى قواعد صرف الأرباح وفقا للقوانين المنظمة لها.
أوضح الدكتور نيازي كيفية اعداد اللوائح في جميع المنشآت بعد صدور قانون العمل رقم ١٤ لعام ٢٠٢٥ ، وبعد إلغاء نموذج ١٨٥ مؤكدا انها فرصة لتعديل لوائح الشركات.
أكد د.نيازي مصطفي أن منظمة العمل الدولية اشادت بقانون العمل الجديد لتوافقه مع الاتفاقيات الدولية.
وقال أن تصفية الشركات أو دمجها لايمنع العمال من الحصول علي حقوقهم أو سريان عقود العمل ، مشيرا الي أن مدة الاختبار في العمل تكون ٣ أشهر لمرة واحد ولا يجوز إعادتها.
تحدث الدكتور نيازي مصطفي عن أحكام تشغيل النساء في قانون العمل ١٤ لسنة ٢٠٢٥ وأوضح أنه يحظر عمل النساء ليلا في المنشآت الصناعية في الفترة من ٧ مساءا وحتي ٧ صباحا وكذلك الأعمال الخطرة “صحيا واخلاقيا” .
أوضح انه يحظر اي تمييز في الأجر حسب الجنس ، وأن تسري جميع الأحكام المنظمة للتشغيل علي الرجال والنساء معاً.
وأضاف أن العاملة الحق في الحصول علي اجازة وضع ٣ مرات في كل مرة ٤ اشهر ، وخفض ساعات العمل بمقدار ساعة من الشهر السادس للحمل ، وتمنح العاملة بعد الوضع ساعة لارضاع طفلها تبدأ من عمر يوم وحتي عامين .
وأكد أن قانون العمل الجديد يتضمن اجازة ابوة لمدة يوم واحد “يوم الوضع” لثلاث مرات .
رحب المهيري بالمشاركات متمنيا لهم التوفيق في جميع خطواتهم.
دعا المهيري عضوات السكرتارية للتكاتف خلال الساعات القادمة والمشاركة في انتخابات الشيوخ .
وأكدت عايدة محيي الدين استمرار تلك الندوات واتاحة عرض الأسئلة من العضوات والإجابة عليها من الخبير القانوني .
انت تقرأ هذا الموضوع في قسم منوعات على موقعك المفضل البيان الاقتصادي نيوز.
كما يمكنم ايضا تصفح المزيد من الاقسام الهامة في موقعنا:
