تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، بتكثيف الرقابة الميدانية، نفذ مكتب التفتيش العمالي بمركز الخارجة حملة تفتيشية مكثفة على عدد من المنشآت بالمدينة، تحت إشراف أسامة إبراهيم مدير عام مديرية عمل الوادي الجديد.
استهدفت الحملة مراجعة عقود العمل والتحقق من تطبيق الحد الأدنى للأجور، وضمان الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بالإضافة إلى التفتيش على عمالة الأجانب. وأسفرت الحملة عن تحرير عدد من الإنذارات والمحاضر للمنشآت المخالفة لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيالها.
وتؤكد المديرية استمرار حملاتها التوعوية والرقابية لضمان حقوق العمال وتعريف أصحاب الأعمال بواجباتهم القانونية، بما يسهم في استقرار سوق العمل وتحسين بيئة الإنتاج بالمحافظة.
2-مديرية عمل الوادي الجديد توفر فرصة عمل لـ “قادرون باختلاف”
في استجابة سريعة لمطالب المواطنين وتنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بتوفير فرص عمل لائقة لذوي الهمم، نجحت مديرية عمل الوادي الجديد من خلال مكتب عمل الفرافرة في توفير فرصة عمل مناسبة لأحد المواطنين من ذوي الهمم بشركة “دالتكس” للتطوير الزراعي.
تتضمن الفرصة مزايا تعاقدية متميزة تشمل راتباً شهرياً قدره 7 آلاف جنيه، بالإضافة إلى توفير تغطية كاملة من التأمين الاجتماعي والصحي، بما يضمن حياة كريمة واستقراراً وظيفياً للمواطن داخل نطاق مركز الفرافرة.
تؤكد هذه الخطوة حرص الوزارة على التواجد الميداني الفعال والاستجابة الفورية للحالات الإنسانية، مع استمرار الجهود لدمج ذوي الهمم في مؤسسات القطاع الخاص الكبرى كشركاء أساسيين في مسيرة التنمية الزراعية والاقتصادية بالمحافظة.
3-مديرية عمل مطروح: مكتب عمل العلمين يُنفذ حملة تفتيشية لضمان الالتزام بقانون العمل الجديد.
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، وتعليمات مدير عام مديرية عمل مطروح، نفذ مكتب عمل العلمين حملة تفتيشية ميدانية مكثفة على عدد من المنشآت بنطاق المدينة، تحت إشراف إدارة الرعاية بالمديرية، للتأكد من الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.
ركزت الحملة على مراجعة حقوق العمال، والتأكد من سلامة العقود المبرمة، والالتزام بساعات العمل المقررة والأجور، مع رصد أي مخالفات تستدعي اتخاذ الإجراءات القانونية، وذلك في إطار حرص المديرية على تحديث الرقابة العمالية بما يواكب التغيرات الحالية في سوق العمل المصري.
تأتي هذه التحركات الميدانية ضمن خطة شاملة للمديرية تهدف إلى تعزيز حماية حقوق العاملين وضمان بيئة عمل آمنة ومتوازنة في كافة المنشآت التجارية والسياحية بمدينة العلمين والمناطق المجاورة لها.
4- مديرية عمل البحر الأحمر تبدأ اختبارات شغل وظائف “عقود الاستعانة” لـ 120 متقدماً.
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد باستكمال إجراءات شغل الوظائف المعلن عنها، انطلقت بمديرية عمل البحر الأحمر فعاليات اختبارات المتقدمين بنظام عقود الاستعانة، لضمان اختيار كفاءات قادرة على تطوير منظومة العمل.
شهد اليوم الأول اختبار 120 متقدماً لشغل وظيفة “باحث تفتيش عمل”، تحت إشراف أحمد جابر مدير المديرية، وبحضور محمد علي وكيل المديرية. وضمت اللجنة مختصين لضمان الشفافية وتكافؤ الفرص، حيث ركزت الاختبارات على قياس القدرات الفنية والمعرفية اللازمة لطبيعة العمل الرقابي.
أكدت المديرية أن الاختبارات تسير بدقة ووفق جداول زمنية محددة لباقي الوظائف، بما يضمن ضخ دماء جديدة تسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق رؤية الدولة في تطوير الجهاز الإداري.
5-مديرية عمل الغربية تُكثف رقابتها الميدانية لضمان تطبيق “قانون العمل الجديد” والحد الأدنى للأجور.
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، تواصل مديرية عمل الغربية، بإشراف المهندس نهاد عبد المعطي، حملاتها التفتيشية المكثفة على مختلف المنشآت بالمحافظة، لمتابعة الالتزام بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 وإحكام الرقابة على سوق العمل.
تركز الحملات على مراجعة عقود العمل، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، وضمان التزام أصحاب المنشآت بالتشريعات المنظمة، مع تقديم الإرشاد القانوني اللازم لطرفي العملية الإنتاجية. وأكد مدير المديرية أن أجهزة التفتيش تعمل بنظام المرور الدوري والمفاجئ لضمان حقوق العمال وتحقيق التوازن الذي يكفله القانون.
تشدد المديرية على استمرار دورها الرقابي والتوعوي لترسيخ مبادئ الالتزام بالقانون، بما يساهم في توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة تدفع عجلة الإنتاج وتدعم الاستقرار الاقتصادي داخل المحافظة.
6-مديرية عمل بورسعيد تبدأ “حملة طرق الأبواب” بشرق التفريعة لحصر فرص العمل واحتياجات التدريب
تنفيذاً لتكليفات وزير العمل حسن رداد، بالنزول الميداني لسد الفجوة بين مخرجات التدريب واحتياجات سوق العمل، أطلقت مديرية عمل بورسعيد بإشراف إيمان مسعد حملة ميدانية موسعة بمنطقة شرق بورسعيد الاقتصادية، لتصميم برامج تدريبية تخصصية تنتهي بالتشغيل الفوري.
باشر فريق عمل متخصص من مكتبي العمل والسلامة ببورفؤاد (عبير أبوزيد، فايز رخا، دعاء أبوالوفاء، وماهر بشرى) مهامه بالتواصل المباشر مع إدارات الموارد البشرية بالمصانع الكبرى، لرصد المهن الفنية والتكنولوجية الشاغرة، وضمان توجيه الشباب للتخصصات المناسبة مع التأكد من تطبيق أعلى معايير السلامة المهنية وصون حقوق العمال.
تأتي هذه التحركات كنموذج عملي للتكامل بين رؤية الوزارة والواقع الميداني، لخلق فرص عمل حقيقية ومستدامة لأبناء بورسعيد داخل واحدة من أهم المناطق الاقتصادية عالمياً، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 لتعظيم الاستثمار في العنصر البشري.
7-مديرية عمل بورسعيد تبدأ خطة ميدانية لحصر منشآت “شرق التفريعة” وتوفير فرص عمل للشباب
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بالانتقال من العمل المكتبي إلى الميداني، عقدت إيمان مسعد مدير مديرية عمل بورسعيد اجتماعاً موسعاً لوضع خارطة طريق لحصر الشركات والكيانات الاستثمارية بمنطقة شرق التفريعة التابعة للهيئة الاقتصادية لقناة السويس.
استهدف الاجتماع، الذي ضم مديري مكاتب العمل والسلامة ببورفؤاد، التنسيق مع الشركات لتحديد احتياجاتها من العمالة الوطنية، وتشديد الرقابة على تراخيص العمالة الأجنبية، بالإضافة إلى مراجعة معايير السلامة والصحة المهنية بالمنشآت الجديدة لضمان بيئة عمل آمنة ومستدامة.
أكدت إيمان مسعد أن المديرية تسعى لتقديم الدعم الفني الكامل للمستثمرين مع توفير “فرص عمل لائقة” للشباب تلتزم بحدود الأجور ومعايير الأمان، بما يضمن ضم كافة الكيانات الاستثمارية الجديدة لمظلة رعاية الوزارة ودعم مسيرة التنمية ببورسعيد.
8-مديرية عمل الغربية تُطلق مبادرة “سلامتك تهمنا” للتوعية بالمخاطر الكهربائية بمصانع سمنود
تحت رعاية الوزير حسن رداد، وفي إطار جهود وزارة العمل للحفاظ على القوى البشرية، نظمت مديرية عمل الغربية بقيادة المهندس نهاد عبد المعطي ندوة توعوية موسعة بمصنع “صيصة تكستايل” للنسيج بسمنود، ضمن مبادرة “سلامتك تهمنا”، ركزت على “المخاطر الكهربائية وطرق الوقاية منها”.
تناولت الندوة، التي أشرف عليها المهندس عاطف عبد الحق مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، سبل الوقاية من الصعق الكهربائي والحرائق الناتجة عن التوصيلات العشوائية، مع التأكيد على أهمية الصيانة الدورية للمعدات واستخدام مهمات الوقاية الشخصية لضمان استمرارية العملية الإنتاجية دون حوادث.
أكد المشاركون في الندوة على أن الالتزام بمعايير السلامة هو مسؤولية جماعية تهدف لحماية الأرواح والممتلكات، مشددين على ضرورة الإبلاغ الفوري عن أي أعطال وتدريب العاملين على خطوات التعامل السليم مع حالات الطوارئ داخل البيئة الصناعية.
9- مديرية عمل الوادي الجديد تنجح في استرداد 113 ألف جنيه لعامل في تسوية ودية بالخارجة
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد ببذل كافة المساعي لحل النزاعات العمالية ودياً، نجحت مديرية عمل الوادي الجديد، بإشراف أسامة إبراهيم، في إنهاء نزاع عمالي فردي بمكتب علاقات عمل الخارجة.
أسفرت جهود تقريب وجهات النظر بين طرفي النزاع عن تسوية الأزمة بشكل ودي، وحصول العامل الشاكي على كامل مستحقاته المالية المتأخرة بإجمالي مبلغ وقدره 113,000 جنيه (مائة وثلاثة عشر ألف جنيهاً)، مما يجنب الطرفين اللجوء للقضاء ويضمن استقرار علاقات العمل.
تؤكد المديرية التزامها الكامل بمتابعة شكاوى العمال والعمل على حلها بفعالية وسرعة، بما يضمن حماية حقوق القوى العاملة وتعزيز مناخ الثقة والتعاون داخل المنشآت الاقتصادية بالمحافظة.
انت تقرأ هذا الموضوع في قسم رئيسي على موقعك المفضل البيان الاقتصادي نيوز.
كما يمكنم ايضا تصفح المزيد من الاقسام الهامة في موقعنا:
