نال الباحث محمد على داود درجة الماجستير في إدارة الأعمال، في يوم الخميس الماضي (10 يوليو 2025)، بعد مناقشة رسالته الأكاديمية المعنونة بـ “تأثير التحول الرقمي على الالتزام التنظيمي للعاملين بالإدارة المركزية للمنطقة الثانية بالهيئة العامة للطرق والكباري”.
وقد أشادت لجنة المناقشة والحكم على الرسالة من جميع الزوايا، معتبرة أن موضوع البحث ذو قيمة بحثية علمية وعملية، فضلاً عن صرامة المنهجية المستخدمة ووضوح النتائج ومدى تماشيها مع التطورات الحديثة في الإدارة، وضمت اللجنة كلا من:
– الأستاذ الدكتور محمد عبد الله الهندواي، أستاذ إدارة الأعمال، رئيس قسم إدارة الأعمال وعميد كلية التجارة بجامعة دمياط سابقاً (مناقشًا ورئيسًا).
– الأستاذ الدكتور وائل زكريا الصاوي، أستاذ إدارة الأعمال ورئيس قسم إدارة الأعمال ووكيل كلية الدراسات العليا والبحوث بجامعة بورسعيد (مناقشًا وعضوًا).
– الأستاذ دكتور مساعد فيبى نصحى راغب سليمان، أستاذ مساعد في قسم إدارة الأعمال والمشرف على الرسالة (مشرفًا وعضوًا).
ويهدف البحث إلى دراسة التأثيرات المباشرة لأبعاد التحول الرقمي على الالتزام التنظيمي بأبعاده وذلك في إطار تطبيقه على العاملين في الإدارة المركزية للمنطقة الثانية بالهيئة العامة للطرق والكباري.
واعتمدت الدراسة على استبيان تم توزيعه بطريقة العينة العشوائية، مما أدى إلى جمع عدد كبير من الاستمارات الصالحة للتحليل الإحصائي بنسبة استجابة جيدة لاختبار التأثيرات المباشرة، وقد تم الاعتماد على مجموعة من الأساليب الإحصائية الوصفية، والاستدلالية وذلك بالاعتماد على حزمة البرامج الإحصائية و المعروفة باسم برنامج “spss v28”.
وقد أسفرت النتائج عن وجود علاقة بين المتغيرات المراد اختبارها، بالإضافة إلى وجود تأثير للتحول الرقمي بأبعاده المختلفة على الالتزام التنظيمي لدى العاملين بالإدارة المركزية للمنطقة الثانية بالهيئة العامة للطرق والكباري محل الدراسة.
وفيما يتعلق بأكثر الأبعاد تأثيراً على الالتزام التنظيمي فكانت الموارد البشرية والاستراتيجية، الأمر الذي يعني ضرورة السعي نحو الاهتمام بتدريبهم وتأهيلهم لمواكبة التقنيات الرقمية، مع ضرورة وضع الاستراتيجية اللازمة لتحقيق الأهداف المطلوبة في ظل تطبيقات التحول الرقمي.
تهانينا الحارة للأستاذ محمد داود على هذا الإنجاز الأكاديمي، ونتمنى له مزيداً من النجاح في مسيرته البحثية والمهنية المستقبلية.
